Аналитическая справка по итогам проведения предметного марафона учителей гуманитарного цикла

Раздел: Завуч

Из опыта работы МАОУ СШ с.Мошенское Новгородской области по внедрению дистанционного обучения на ступени основного и среднего общего образования и использованию дистанционных образовательных технологий, способствующих повышению качества обучения.

Раздел: Завуч

Программа подготовки школы к проведению итоговой аттестации в форме ЕГЭ за курс средней общей школы муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 3 на 2015-2016 учебный год Содержит основные направления работы по месяцам.

Раздел: Завуч

Помочь молодому специалисту успешно влиться в новую организацию — важнейшая задача руководителя. Адаптация новых сотрудников – одна из важнейших и первостепенных задач директора и администрации гимназии, от решения которой зависят общие показатели эффективности работы педагогического коллектива. Начинающему учителю необходима помощь опытного педагога-наставника. И именно наставничество сегодня заслуживает самого пристального внимания, потому что в нем отражена жизненная необходимость молодого специалиста получить поддержку профессионала, который способен предложить практическую и теоретическую помощь на рабочем месте. Основные идея: используя возможности организации методической работы в гимназии создать условия для развития профессиональных качеств молодого педагога. Целью наставничества является оказание помощи начинающему учителю начальных классов в его профессиональном становлении. Дневник наставника- коуча расскажет как это сделать поэтапно.