Работа с одаренными и мотивированными обучающимися в условиях интеграции урочной и внеурочной деятельности

Раздел: Завуч

План внутришкольного контроля с учетом контроля эффективности реализации Федерального государственного стандарта МАОУ СОШ №14 на 2015-2016 учебный год заместителя директора по УВР Панюковой Н.П.

Раздел: Завуч

Помочь молодому специалисту успешно влиться в новую организацию — важнейшая задача руководителя. Адаптация новых сотрудников – одна из важнейших и первостепенных задач директора и администрации гимназии, от решения которой зависят общие показатели эффективности работы педагогического коллектива. Начинающему учителю необходима помощь опытного педагога-наставника. И именно наставничество сегодня заслуживает самого пристального внимания, потому что в нем отражена жизненная необходимость молодого специалиста получить поддержку профессионала, который способен предложить практическую и теоретическую помощь на рабочем месте. Основные идея: используя возможности организации методической работы в гимназии создать условия для развития профессиональных качеств молодого педагога. Целью наставничества является оказание помощи начинающему учителю начальных классов в его профессиональном становлении. Дневник наставника- коуча расскажет как это сделать поэтапно.

Раздел: Завуч

Работая над темой нашего проекта, мы не могли не задуматься над причинами тех проблем, которые возникают в обучении пятиклассников. Основными из них являются: изменение условий обучения и психо-физиологические особенности данного возраста.