Презентация на тему "ФГОС НОО- что должен знать заместитель директора по УВР"

25 декабря 2010

СОДЕРЖАНИЕ презентации: 1. План мероприятий по обеспечению введения ФГОС НОО в Республике Башкортостан для ОУ. 2. Краткие методические рекомендации для написания основной образовательной программы начального общего образования 3. Как написать основную образовательную программу начальной школы 4. Краткая характеристика возможных разделов основной образовательной программы начального общего образования 5. Общий порядок разработки и утверждения рабочих учебных программ

ФГОС НОО- что нужно знать заместителю директора по.rar
Получите доступ ко всем материалам
Полный и неограниченный доступ к 20 000 материалов методической библиотеки на год с момента подачи и оплаты заявки. Доступ стоит 1100 руб в год
Если Вы уже подавали заявку – тогда войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем же email-адресом, на который оформляли доступ
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Похожие материалы
Раздел: Завуч
Методическая работа является одним из важнейших компонентов в системе образования района. Цель данной деятельности - поддержка образовательного процесса, содействие его совершенствованию и развитию. Важнейшими ее элементами являются: обновление содержания образования, выбор оптимальных методов, технологий и форм организации образовательного процесса, рост профессиональной компетентности и мастерства работников образования.
Раздел: Завуч

материал представлен презентацией и статьей, которые помогут в организации семинара с учителями начальной школы

Раздел: Завуч
Анализ – неотъемлемая часть годового плана школьного методического объединения. Он является первым разделом годового плана. Главное помнить, что суть анализа не в сухом перечислении тех мероприятий, которые были проведены или не проведены, а в умении оценить достигнутые результаты и неудачи, определить условия, выявить причины, которые вызвали недостатки или обеспечили успех, сделать выводы. В содержании аналитической части годового плана должны в полном объеме, убедительно и глубоко быть рассмотрены итоги прошедшего учебного года. Несерьезное отношение к анализу приводит к планированию случайных и порой ненужных мероприятий. При анализе выполнения годового плана методического объединения общеобразовательной организации необходимо дать объективную оценку фактического состояния педагогического процесса и его результатов.
Комментарии

No comments

Это ваш материал?
Войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем email-адресом, под которым Вы загружали данный материал. После этого Вы сможете:
Заказать сертификат
Получить заказанные ранее