Цель: формирование представления о формах организации образовательно-воспитательного процесса в детском доме на основе компетентностного подхода. Задачи: 1. Осознание целей перехода на компетентностный подход как единых, требующих объединения усилий всех членов коллектива. 2. Создание условий для продуктивного делового общения коллектива, которое является важной предпосылкой интереса к теме. Методы: практические (коллективное творческое дело).
Данные справки окажут практическую помощь заместителю директора по УВР, занимающемуся сбором, анализом и обработкой информации в рамках внутришкольного контроля, отслеживания результативности педагогического труда при работе со слабоуспевающими учащимися и резервом
Педагогический совет,дающий ответ на многие вопросы.Результаты анкетирования участников образовательного процесса. Погружение в проектную деятельность.
Школа молодого педагога предназначена для начинающих учителей информатики. На четвёртом занятии рассматривается вопрос о роли информатизации в учебно-воспитательном процессе.
No comments