Школа молодого педагога создана с целью научно-методического сопровождения деятельности начинающих педагогов, повышения их профессионального мастерства, раскрытия индивидуальных педагогических способностей, формирования потребности в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании.
В статье описывается опыт введения новых форм организации учебно-воспитательного процесса в инновационном учебном заведении
Материал на данный момент заслуживает особое внимание, т.к замдиректора по УВР, курирует государственную итоговую аттестацию выпускников, а данная справка может служить образцом для написания по итогам контроля.
Данное положение содержит понятие качества образования в МОУ "Новоозерская СОШ" на уровне критериев и индикаторов, а так же систему управления качеством образования.
No comments