Дополнительная общеобразовательная программа "Профвыбор"

Данная программа построена на трех составляющих – это самопознание (личные интересы, особенности, возможности; знакомство с профессиональным миром (понятия и термины, новые профессии, особенности профессий, рынок труда и законодательство); учебные заведения г. Красноярска, предлагаемые специальности, рынок труда г. Красноярска).
Получите доступ ко всем материалам
Полный и неограниченный доступ к 20 000 материалов методической библиотеки на год с момента подачи и оплаты заявки. Доступ стоит 1100 руб в год
Если Вы уже подавали заявку – тогда войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем же email-адресом, на который оформляли доступ
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Похожие материалы
Раздел: Прочее

Сценарий внеклассного мероприятия «Вокально-музыкальная, весёлая история про студию «Акцент» по предмету эстрадный вокал возраст детей 8-17 лет

Раздел: Прочее

Профессиональная компетентность преподавателя (мастера п/о) – это не только владение знаниями, умениями и опытом обучения предмету, но и умение четко, логично и доступно изложить свои мысли, организовать сотрудничество на уроке, найти оптимальные пути общения и деятельности. Каким же образом нужно построить обучение, чтобы процесс познания стал обоюдно интересен, значим и для педагога, и для учащегося? Каким же методам должен отдать предпочтение преподаватель, готовясь к учебному занятию? «Умение выбрать надлежащий прием для своего случая – всегда остается делом личной находчивости, личного искусства. Это – то и составляет область того, что должно разуметь под практикой» (К.А.Тимирязев).

Раздел: Прочее

Система повышения квалификации сотрудников МБОУ ДОД ЦДТ № 1 за 2011-2012 учебный год. Цели и задачи, формы повышения профессионального мастерства. Анализ результатов. Перспективы на новый учебный год.

Комментарии

No comments

Это ваш материал?
Войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем email-адресом, под которым Вы загружали данный материал. После этого Вы сможете:
Заказать сертификат
Получить заказанные ранее