Цели:
• создание клубов для реализации формулы «4 само + соразвитие»;
• укрепление гуманистических ценностей ядра организационной культуры школы.
Задачи:
• гуманизация микроклимата класса;
• адаптация методики "КОТ" для учащихся младшего школьного возраста;
• реализация адаптационной и защитной функции класса.
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Кружок «Школа актива» был создан на базе ГБОУ СПО Республики Марий Эл «Йошкар-Олинский техникум сервисных технологий» в 2014 году, под руководством Николаевой Елены Александровны, преподавателя информатики и математики и Таныгиной Валентины Николаевны, педагога-психолога с целью построения гармоничных отношений среди студентов и обучающихся техникума. Работа кружка предполагает использование речевых и знаково-символических средств в деятельности практического психолога.
Кружок проводится 1 раз месяц в течение учебного года. На занятия кружка приглашаются старосты групп и все желающие студенты, открытые для новых знакомств, творчества и личностного развития.
Концепция развития воспитательной системы МБОУ Газимуро-Заводская СОШ на основе сохранения и развития школьных традиций с использованием технологии КТД.
Школа (как и любая социальная человеческая организация) является учреждением ценностным. Главное – не просто провозглашаемые, а глубоко вошедшие в повседневную жизнь, принятые всеми сотрудниками ценностные принципы, которые школа обязательно неукоснительно придерживается. В хорошей школе должно быть не просто публичное декларирование системы ценностей, а работа с ними в течение всех лет жизнедеятельности: от восприятия, осознания – до входа в привычку, до органического сращивания с личной философией каждого. Только тогда любой вновь пришедший в школу учитель или ребенок сможет воспринять ценности новой школы, сделать их своими. Небольшой опыт работы в этом направлении есть и в нашей замечательной школе.
Комментарии
No comments
Это ваш материал?
Войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем email-адресом, под которым Вы загружали данный материал. После этого Вы сможете: